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Für Unternehmen:

Mütter gegen Fachkräftemangel!

Wertschätzung und Wirksamkeit für Mütter – Arbeitskräfte für Unternehmen!

was macht die App

Das Problem,...

  • Frauen werden durch die Mutterrolle beruflich abgewertet. Sie fühlen sich von ihren Unternehmen alleingelassen. Gleichzeitig erhalten sie gesellschaftlichen Druck mehr Carearbeit zu leisten.
  • Die ambivalenten Anforderungen, die an Mütter gestellt werden, führen zu Verunsicherung und geringem Selbstbewusstsein.
  • 800.000 offene Stellen (BA)
  • Viele erwerbstätige Mütter wollen ihre Arbeitszeit gerne erhöhen. (BMFSFJ)
  • 840.000 Stellen könnten durch Müttern sofort besetzt werden. (BMFSFJ)
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BeAlice App gegen Fachkräftemangel

Der Kompass für Mütter zu Selbstfürsorge und Vereinbarkeit

BeAlice

Hürden erkennen

Ihre Mitarbeiterinnen identifizieren zunächst ihre persönlichen Hürden und formulieren ein klares Ziel für ihren Coaching-Plan.

BeAlice

Coaching starten

Im automatisierten, geführten Coaching-Prozess entwickeln ihre Mitarbeiterinnen Lösungen und testen diese.

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Belastungen auffangen

Wir kennen die Belastungen für Mütter, neben dem Coaching-Plan bietet die App viel Raum für Selbstfürsorge und Wissensaufbau rund um Vereinbarkeit.

Starke Mitarbeiterinnen

Sie möchten auch starke Mitarbeiterinnen. Sie möchten Mütter in der Hochphase von Karriere und Beruf fördern - sprechen Sie uns an.

Kontakt

Mütter gegen Fachkräftemangel

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